Cardif Nordic arbetar kontinuerligt med frågor rörande verksamhetens miljöpåverkan. Detta görs för att säkerställa att verksamheten bedrivs på ett sätt som är långsiktigt hållbart ur miljösynpunkt.

Viljan att förbättra rutiner och tillvägagångssätt, av hänsyn till miljön, är stark och genomsyrar hela organisationen. Målet är att utnyttja alla tillgängliga resurser på ett så effektivt och hållbart sätt som möjligt för att minimera verksamhetens avtryck på miljön.

Ett antal insatser för miljön

Arbetet har pågått under en längre tid och har bland annat lett till att:

all energi kommer från lokal vind,
fjärrvärme används för att värma upp lokaler,
diverse energisparande åtgärder har vidtagits (bl.a. schemalagd av- och påslaging av datorer, skärmar samt printers),
reducerad papperskonsumtion (t.ex. dubbelsidiga utskrifter som standard, villkorstexter i Pdf-format för nedladdning via Internet),
resande görs med tåg, där det är möjligt,
fler möten hålls via telefon och video.

Arbete för socialt ansvarstagande

Mångfald är en viktig källa till entusiasm, prestation och kreativitet. Det är därför viktigt att uppmuntra mångfald och erkänna dess värde.

Cardif Nordic har formellt åtagit sig att bekämpa alla former av diskriminering och främja jämställdhet och mångfald. Hela organisationen är involverad i detta åtagande, som ska tillämpas av alla, i all verksamhet och i varje skede av det dagliga arbetet.

Cardif Nordic deltar i projektet Integrationsplats

Projektet är initierat av Göteborgs Stad och syftar till att hjälpa invandrare att lättare komma in i det svenska samhället. Genom en integrationsplats får deltagaren träning i det svenska språket, inblick i svenskt arbetsliv, branschkunskap och om möjligt praktisk yrkesträning. Och därmed också en plattform utifrån vilken man kan gå vidare mot arbete eller utbildning.

Cardif Nordic stöttar varje år

Länkar av nyhetsvärde


	Cardifs vårdplanering har numera en egen e-post adress

	Visa fler länkar

Kontakt