| Cardif Nordic utvecklar och tillhandahåller skräddarsydda personförsäkringsprodukter via banker, finans- och försäkringsbolag. Observera därför att detta endast är en kortfattad beskrivning av hur en typisk Betalskyddsförsäkring kan se ut.
Vad ersätter Betalskyddsförsäkringen?
En Betalskyddsförsäkring täcker dina månatliga lånekostnader för ränta och amortering, för det lån som försäkringen är knuten till. Finns det två låntagare på lånet kan båda låntagarna tecknabetalskyddsförsäkringar separat. De får då var sin försäkring. Försäkringsersättningen kan dock aldrig överstiga den faktiska månadskostnaden eller det maxbelopp som framgår av försäkringsvillkoren.
Försäkringsbeloppet kan vara fast oavsett om månadskostnaden för ränta och amortering ökar eller minskar. Beloppet kan när som helst sänkas och fram till den dag du fyller 60 år även höjas.
När lämnas ersättning?
Betalskyddsförsäkringarna har en kvalificeringsperiod direkt efter försäkringens tecknande. Detta innebär att det inte lämnas någon ersättning för månadskostnadenom försäkrad insjuknar eller blir arbetslös under kvalificeringsperioden. Försäkringen har också en karenstid som är 30 dagar, vilket innebär att försäkrad måste vara sjukskriven eller arbetslös i minst 30 dagar innan den tid börjar löpa som försäkringen ersätter.
Hur länge lämnas ersättning?
Ersättning lämnas för maximalt 12 månader för ett och samma försäkringsfall.
Hur görs utbetalningarna?
Utbetalningarna görs till dig löpande i efterskott.
Behöver jag betala skatt på utbetalningarna?
Du kan inte dra av försäkringspremien i deklarationen men du betalar heller ingen skatt på utbetalningarna från försäkringen i Sverige.
När träder försäkringen i kraft?
Ditt försäkringsskydd träder i regel i kraft dagen efter att du har ansökt om försäkringen, förutsatt att ansökan är komplett och har beviljats.
Vem kan teckna försäkringen?
För att du som låntagare ska få teckna betalskyddsförsäkringen krävs att du:
- har fyllt 18 men inte 60 år,
- är folkbokförd i Sverige samt inskriven i Försäkringskassan eller motsvarande dansk eller norsk instans,
- har en tillsvidareanställning, alternativt är egen företagare, med en arbetstid på minst 17 timmar per vecka samt har haft detta före försäkringens tecknande under minst sex sammanhängande månader i direkt anslutning till tecknandet,
- är fullt arbetsför och inte får sjukpenning, sjukersättning, aktivitetsersättning eller liknande ·eller varit sjukskriven i mer än 14 dagar i följd den senaste 3 månaders perioden.
Du kan inte få ersättning t.ex. om du vid tecknandet känner till ett förstående varsel om arbetslöshet eller sjukdom som kan leda till sjukskrivning.
|
